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Modelos

MODELOS

“Hemos desarrollado y aplicamos nuestros propios modelos, herramientas, y metodologías de éxito, encaminados a alcanzar la excelencia, aumentando la competencia individual y de equipos, mejoramos la competitividad organizacional y los resultados empresariales”

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“La alta competitividad pasa por hacer que la gente sea altamente competente, y para ello necesitamos modelos y herramientas de éxito, ¡sólo así se puede ganar!”

 

(GE) Modelo GRAN EQUIPO®: Toma el concepto Gran Equipo como paradigma de alta competitividad organizacional

 

• (MIGDCE) Modelo Integral de Gestión y Desarrollo por Competencias Estratégicas®: Es un modelo integral de gestión y desarrollo del talento en línea con la estrategia de la empresa.

 

(DN7) Modelo de Desarrollo por 7 niveles®: Es un modelo orientado al desarrollo de Equipos Altamente Competentes.

 

 

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