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José Aguilar

GESTIÓN DEL CAMBIO Y DEL COMPROMISO

 

José transmite una convicción serena. Prefiere la persuasión dialogante a las recetas cerradas. Está convencido de que cada persona y cada organización tienen su propio camino, y que el mejor servicio que se les puede prestar es ayudar a que lo descubran. Vive lo que propone a otros: que el cambio auténtico comienza por uno mismo.

 

 

 

JOSÉ AGUILAR LÓPEZ es Doctor en Filosofía y PDD por el IESE. Socio Director de MindValue. Director de la Cátedra Nebrija Santander en Responsabilidad Social Corporativa y miembro del TALENT GREAT TEAM .

Entre sus reconocimientos destacan: Premio del Management Internacional Forum (2006) al mejor libro de Management del año, por la obra conjunta junto a Javier Fernández Aguado “La soledad del directivo”. Premio “Most Valuable Speaker” (2008), concedido por Interban Network. Primer premio en el Concurso de Casos de Negocio (2008), organizado por la Nebrija Business School (Caso “Dreams Equity”). Premio “Thinker” (2011), en el marco del Manager Forum (Madrid).

Dentro de su actividad docente, ha dirigido seminarios y cursos en numerosas Universidades y Escuelas de Negocios de Europa y América cuyas áreas de especialidad son Dirección y gestión de personas. Desarrollo de competencias para la mejora del desempeño individual y para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Liderazgo; Gestión del cambio; Gestión del compromiso. Diagnóstico y diseño de estrategias que permitan reforzar los vínculos con todos los stakeholders: clientes, empleados, proveedores, etc. Y ha desarrollado pautas metodológicas para el empleo de recursos audiovisuales en la formación. Algunas de sus aportaciones han sido recogidas en sus colaboraciones periódicas sobre cine y gestión, publicadas en diarios como ABC, Cinco Días, etc.

Ha participado también, en calidad de autor, coordinador o coautor en otros libros, como: “La Ética en los negocios” (Ariel, 2001), “Management español: los mejores textos” (Ariel, 2002), “La gestión del cambio” (Ariel, 2003), “Will Management. La gestión de la voluntad organizativa” (GEC, Barcelona, 2004), “En busca del compromiso. Cómo comprometer a las personas con el proyecto empresarial” (Almuzara, Madrid, 2006), “Forjadores de líderes” (LID, Madrid, 2007), “En clave de talento” (LID, Madrid, 2008), “Liderazgo humanista y de servicio” (Foro Europeo, Pamplona 2009), “Crecer después de una crisis” (Crecento! Publishing, Pamplona 2009), “Claves del Management” (LID, Madrid, 2013) y “Humanismo empresarial y calidad directiva” (EDYDE, Murcia 2014).

Es colaborador habitual en diarios, revistas de información económica, radio y TV.

En otras actividades profesionales, José Aguilar es miembro del Consejo Editorial de Executive Excellence. Su biografía ha sido publicada en el libros como: “Grandes Creadores en la Historia del Management” (Ariel), de José Luis García Ruiz; “Who’s who en el Management español” (Interban), de Francisco Alcaide; y “Quién es quién en Top Ten Speakers Spain” (Thompson Reuters), coordinado por Blanca Fernández-Galiano.

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