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Formación y Entrenamiento

FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO

El objetivo es la trasmisión de conocimiento y experiencia (know how) desde una visión innovadora y humanista de la empresa, y bajo un enfoque práctico. El servicio lo realizamos fundamentalmente a través de:

PROGRAMAS DE DESARROLLO DE DIRECTIVOS (PDD) – (1 o 2 jornadas):

  • INNOVACIÓN  EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS: Desarrollo de Nuevos Modelos de DP.
  • LOS CIRCULOS DE LA COMPETENCIA: Desarrollo del Talento y de la Competencia.
  • EQUIPOS ALTAMENTE COMPETENTES: Desarrollo de Equipos Altamente Competentes.
  • PSICOMOTRICIDAD ORGANIZACIONAL: Desarrollo de la Capacidad Dinámica.
  • COMUNICACIÓN EFICAZ EN LA EMPRESA:  Desarrollo de los Canales de Comunicación en la empresa

PROGRAMAS DE ALTA COMPETENCIA (PAC) – (3 o 5 jornadas):

  • PERSONAL:  Desarrollo de Competencias Personales
  • EN LIDERAZGO:  Desarrollo de la Competencia de Liderazgo
  • EN INFLUENCIA SOCIAL :  Desarrollo de la Competencia de Comunicación e Influencia Social

PROGRAMAS DE COACHING (COA) – (2 – 5 sesiones):

  • PERSONAL COACHING:  Desarrollo de Competencias Personales
  • EXECUTIVE COACHING:  Desarrollo de Competencias Directivas
  • TEAM COACHING:  Desarrollo de Competencias de Equipo

*Adaptamos nuestros contenidos y títulos a los objetivos, necesidades e intereses de nuestros clientes, impartiendo además programas  IN COMPANY totalmente a medida.

Máster en Coaching, Inteligencia Emocional, Relacional y Ciencia Cognitiva

 

Contacta con nosotros sin compromiso y estudiaremos de manera personalizada tus necesidades, rellenando el siguiente formulario:

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